服裝定做其實在服裝業中，可以算是一個最古老的制作方法。從開始有裁縫的歷史起，服裝都是根據個人量體裁衣，然后由裁縫根據尺寸定做，不同的人都有不同的做法，因此，一般來說，每件都是個性化。那么，東莞廠服訂做怎么區分好壞？

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一、看外觀
外觀除了需要辨別面料之外，還要注意質地、平整度、線頭等。
就面料而言，常見的工作服面料有全棉、滌棉、滌綸、棉麻、聚酯纖維，具體根據廠家簽定的合同來看。
其他外觀只需要注意有沒有褶皺、口袋接縫口是否完好、是否折疊平整、有無明顯色差、手感是否良好等。
還有一點需要注意的就是保潔員工作服款式很多，企業在保潔員工作服訂制時會有自己的樣衣，當然也有的是通過廠家設計師設計的，所以款式要確認好。
二、看做工
保潔員工作服工藝對其質量有著至關重要的影響，特別是批量生產服裝時。
保潔員工作服工藝流程包括布料物料進廠檢驗、裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗、包裝入庫等八個工序，而我們可以從以下幾個方面入手：剪裁工藝、縫制、鎖眼釘扣、整燙。
1、裁剪工藝要求：裁剪前要先根據樣板繪制出排料圖，“完整、合理、節約”是排料的基本原則。
2、縫制：縫制是服裝加工的中心工序，服裝的縫制根據款式、工藝風格等可分為機器縫制和手工縫制兩種。
3、鎖眼釘扣：服裝中的鎖眼和釘扣通常由機器加工而成，扣眼根據其形狀分為平型和眼型孔兩種，俗稱為睡孔和鴿眼孔，鎖眼應注意以下幾點：
(1)扣眼位置是否正確。
(2)扣眼大小與鈕扣大小及厚度是否配套。
(3)扣眼開口是否切好。
(4)有伸縮性(彈性)或非常薄的衣料，要考慮使用鎖眼孔時在里層加布補強。
4、整燙：整燙應該避免以下現象的發生
(1)因熨燙溫度過高時間過長造成服裝表面的極光和燙焦現象
(2)服裝表面留下細小的波紋皺折等整燙疵點。
(3)存在漏燙部位。
三、看規格
所謂規格，也就是尺碼。保潔員工作服尺碼出現偏差是個比較頭疼的問題，衣服太大，員工穿著很肥，衣服小了，穿得緊，不便于工作。所以很多大公司在采購前都會給員工量好尺寸，以做到尺碼無偏差。
企業一般會提供保潔員工作服測量方法以供參考，所以企業在驗收時注意尺寸即可，即使出現定做工作服尺碼偏差的問題，也不要急于退貨，可與廠家協商解決。