東莞工作服為什么要統一定做？很多的企業對員工的管理一般都是會統一的定做廠服，這樣的話，既不會擔心與別的企業撞衫，也可以突出自己企業的品牌信息，一般的企業白領的廠服都是簡潔干練的。一般的超市廠服都是黃和綠色的。一般的汽修公司都是灰色的，一般的電焊廠服度是白色的，一般的防靜電廠服都是有防靜電功能的。一些銷售廠服都是白色的。總體上來說，這些定做的廠服質量都是非常好的。

　　我們在東莞廠服訂做的時候，需要注意的是廠服一定要具備其企業特點，款式方面要簡約一點，顏色要符合企業主題，能起防護作用，穿起來款式要美觀些。

　　統一工衣原因：

　　第一：東莞廠服訂做可以樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。

　　第二：東莞廠服訂做可以提高企業的凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

　　第三：每個工廠都有不同的工種，有的是操作的比較危險的，穿的有統一的工衣，要戴冒子，緊領，緊袖，緊腰，這是為了保護員工的安全，穿別的衣服如長的衣服如果被機器弄到就會出危險的。

　　第四：工衣可以規范員工行為穿上工衣后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。

　　第五：最重要的是形象問師,統一的工服就像是工廠的標志，走到哪里都是一個流動的廣告。

　　第六：東莞廠服訂做可以創造獨特的企業文化工衣制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。

　　綜上所述，從公司的集體利益出發，一個規范的工廠還是應該統一工衣，至于部分員工不喜歡穿工衣的，可以協調溝通，然后讓工衣廠家做一些員工接受度比較高的工衣。這樣就能工平衡各方面的喜好了。