如今許多公司，工廠都需求訂做服裝，由于服裝有時分是展現(xiàn)企業(yè)文化的一面旗號，那么就十分有必要掌握怎么判定服裝質(zhì)量好壞。

1、縫制技能是不是合格，這是判定工作服質(zhì)量的規(guī)范之一。縫制技能包含線路是不是很順，很直，拼接縫是不是很油滑，口袋的縫制是不是方正。

2、訂做服裝各個小部分是不是很對稱。每一件服裝都有必定的對應(yīng)部位，要相一致，否則歪歪扭扭的線路實在會影響作工作的漂亮。

3、訂做服裝的顏色是不是符合要求，通常公司對顏色都有必定的規(guī)則，要調(diào)配啥樣的份額，藍(lán)色和綠色的是5:3呢仍是6:4的，這個份額不相同顏色上是很不相同的。判定工作服質(zhì)量的時分必定要查看顏色，不符合規(guī)則的會影響工作服的全體作用。

4、訂做服裝的布料是不是過關(guān)。布料的質(zhì)量好壞，會直接影響到工作服的質(zhì)量，這一點在定做工作服時要注意啥也有說到，有些工作服廠家在投標(biāo)的時分，規(guī)劃的樣板用的是對比高級的布料，而在實踐出產(chǎn)過程中偷工減料，在布料份額上做了小小的改動，這個小小的改動在外行人的咱們看不出來，但是在實踐的應(yīng)用中就顯現(xiàn)出來了，布料上不過關(guān)也會嚴(yán)重的影響一個企業(yè)的全體形象。