東莞廠服訂做的要點包括以下幾個方面：
根據廠內職工崗位要求，確定廠服款式和顏色；
確定廠服面料的材質、質量和厚度，以滿足不同職工在不同工作環境下的需求；
量身定制，確保廠服的尺寸合適，避免出現過緊或過松的情況；
考慮職工工作的舒適度，確定排汗性好、透氣性好等特點的衣物；
注意設計細節，可以根據職工的工作場景和工作需求，加入科技元素和人性化設計，例如口袋設計、加強耐磨部位等；
選擇質量好的廠家或供應商，進行批量訂購，以保證廠服的生產質量和交貨期的準確性；
對于生產過程中出現的問題和質量缺陷，及時與供應商協商，解決問題，以確保良好的服務品質。

廠服指在工廠、企業、機構等場所穿著的統一制服，通常具有安全、舒適、實用等特點，常見的廠服包括工作服、工作褲、工作帽等，其款式和顏色一般按照企業的形象設計。

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廠服的作用包括以下幾個方面：
標識身份：廠服為企業職工提供了一種身份的標識，使其在企業內部更易于辨認和區分身份。
提升企業形象：有統一的廠服，可以提升企業形象和文化，體現企業形象和文化內涵。
保護身體：廠服能夠提供有效的保護措施，如遮陽、保暖、防護等，使職工在工作中更加安全、舒適。
增強凝聚力：統一的廠服有助于增強企業內部的凝聚力和歸屬感，提高員工的責任心和集體榮譽感。
提高服務品質：穿著整潔干凈、統一的廠服，可以提高職工的形象形象，從而增加客戶信任度，提高服務品質。
總之，廠服不僅具有實用性，還有著企業形象宣傳、職工安全保護、內部凝聚力和服務品質提升的作用。